鄂尔多斯高新技术产业开发区（以下简称“高新区”）科技人才局紧盯高端人才引育“关键变量”，构建“引、育、留、用”全链条人才服务体系，以院士等顶尖人才靶向引进为突破口，撬动人才链、产业链、创新链深度融合，持续优化人才发展营商环境。

2024年9月，高新区成功引进中国工程院外籍院士帕克（朴哲范）教授，实现了鄂尔多斯市刚性引进中国两院院士、国际顶尖人才“零的突破”。这一突破的背后，是高新区“一人一策、专班服务”的精准引才机制。

“高新区管委会为我们提供了全生命周期的服务保障，从科研场地协调、团队组建到生活配套，事事有人管、件件有回应。”帕克院士在签约仪式上表示。根据合作协议，帕克院士将依托中国矿业大学（北京）内蒙古研究院在高新区建设科研团队，聚焦新一代能源资源低碳绿色加工利用与材料高值制备技术等领域，着力研发新技术、新材料、新装备并实现产业化应用。

这一引才成果并非偶然。2026年上半年，高新区科技人才局将院士工作站建设作为人才工作的重中之重，全力推动凌文、甄崇礼及孟家光院士工作站申报设立，积极对接王中林、徐春保院士团队开展平台合作，国家级人才李海文教授全职引进工作即将完成合同签署。针对每位顶尖人才及团队，实行“一对一答疑、全流程跟进”专属服务，协调解决场地、资金、子女入学等个性化需求，让高端人才“引得来、留得住、用得好”。

高端人才的集聚效应正在加速释放。2026年上半年，高新区刚性引进博士2名、硕士30名，成功培育获评自治区“英才兴蒙”工程一至六类人才7人、一层次创新团队1个；在武汉设立高新区引才工作站，累计推荐400余人次申报安家补贴、租房补贴等各类人才政策，足额兑现各类人才和团队专项资金558万元。

“选择鄂尔多斯高新区，不仅是因为这里产业应用场景丰富，更因为从签约到落地，我们能感受到实实在在的重视和效率。”帕克院士团队的入驻，已成为高新区“以才引才、以才聚才”的生动名片。

下一步，高新区科技人才局将持续深化“院士经济”引才模式，加快院士工作站建设落地，常态化开展靶向招才引智活动，全面落实人才补贴、安居、子女教育等暖心政策，打造“近悦远来”的人才发展营商环境。