回望鄂尔多斯高新区的发展征程，岁月如椽笔，饱蘸奋斗墨，既挥毫书写了资源型地区转型发展的昂扬之姿，也精心绘就了建设“两地两区”的宏伟蓝图。
“十四五”期间，鄂尔多斯高新区乘着整合扩区的东风，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入践行新发展理念，初步形成凝聚奋发力量、服务中心大局的党群工作品牌体系，打造出一张张展现高新特质的党群工作“金名片”。
党建领航 筑牢“硬核”红色堡垒
经济最活跃的地方，是党建最有力的阵地。
2024年，高新区正式发布“链上党建”品牌，“智造先锋”“智算未来”“绒耀世界”“创赢天下”四家党建联盟单位授牌。在以高新区党工委为核心的“一核双循环”工作格局下：高新区党工委下设机关党委（含1个党总支、13个党支部，党员364名）和经济（社会）组织党委（含2个企业党委、27个党支部，党员579名）。机关党委下沉一线，严格落实“三双”工作机制；经济（社会）组织党委整合资源激活链式联动，通过党建联盟活动解决职工社保办理、企业用工短缺、订单按期交付等痛点难点问题，让党旗在生产一线高高飘扬。
三年来，高新区始终把党员教育培训作为强基固本的关键抓手，组织党员分批走进党校接受系统培训，实现党员教育全域覆盖；各领域党组织提质增效，涌现出堡垒支部44个、市级坚强堡垒支部12个、市级坚强堡垒“模范”支部示范点1个、培育市级优秀共产党员和优秀党务工作者各1名，党群工作部党支部获评全市“先进基层党组织”，高质量党建的红色引擎正驱动高质量发展实现新的跨越。
改革破冰 激活“奋进”干部动能
攻坚克难的第一战线，是干部担当的先锋标杆。
2022年，高新区在全市率先推行“双轨运行”的管理机制，破除人员身份壁垒，实现干部管理从“身份管理”到“岗位管理”的跨越。
2023年，高新区完成首轮聘岗，446名干部通过直接聘用、公开竞聘、双向选择等方式聘用到岗。重塑绩效考核工作机制，聚焦主责主业开展差异性多维量化考核，以业绩成效和职业行为评价人员贡献度，同类人员绩效收入差距达到25%，考核指挥棒作用凸显。
改革后的高新区，干部队伍更具活力，机构运行更加高效，新的体制机制正在释放出强大动能，推动高新区在现代化建设新征程上迈出坚实步伐。
声润高新 凝聚“磅礴”思想伟力
思想宣传的关键引领，是凝聚人心的精神旗帜。
高新区宣传思想文化工作以锚定中心，服务大局为宗旨，通过“三破”并举为园区高质量发展提供强大的精神动力和坚强的思想保障。
以“借船出海”破传播半径局限瓶颈。2024年6月推动鄂尔多斯市首家暖新闻工作站落地。打造“高新叙事”“高小新说高新”等IP矩阵，累计在市级以上媒体刊发稿件超900余篇。成功举办“央媒高新行”、承接央视“中国式现代化万千气象”内蒙古篇直播活动。短视频《剪纸里的鄂尔多斯高新区》实现国际传播“零的突破”，在海外平台获10万+曝光，获评全国高新区优秀宣传案例。党群工作部获评全国高新区“优秀宣传部门”。
以分众宣讲破理论传导梗阻难题。破除理论宣讲“上下一般粗、内容同质化”的卡点，构建“领导干部带头讲、部门模范系统讲、行业名嘴分众讲、先进典型贴近讲”的立体化宣讲格局。2022年以来累计开展基层宣讲152场，覆盖党员群众1.1万余人次。
以机制筑防破舆情被动响应困境。针对意识形态领域风险点多面广的特点，建立“专人负责+市区联动+平台监测”的立体化舆情监测防控机制，织密风险防控网。2023年以来，累计处置负面舆情28条，构建起“横向到边、纵向到底”的全天候舆情监控网，为园区高质量发展营造清朗有序的舆论环境。
筑巢聚贤 涵养“蓬勃”人才沃土
聚才兴业的强大磁场，是育人固本的深厚沃土。
在鄂尔多斯人才新政“双30条”的政策引领下，园区先后引进北京大学、香港大学、中国人民大学等国内知名高校的硕博士人才37名，高学历人才引进力度与成效位居全市前列。
携手7所高校与5个劳务输出县，共同构建人才服务基地，持续拓宽人才共育的“朋友圈”。精准对接企业需求，组织企业参加自治区内外各类招聘会90场次，促成就业意向15000余人次；开展全民科学素质提升培训、技能大师巡讲，惠及企业职工800余人次。打造“高新匠领”职业技能竞赛品牌，三届技能竞赛的成功举办，使品牌更加响亮。
自2023年以来，高新区先后有9名职工荣获自治区、市级技能大赛奖项，1名企业技术骨干入选“鄂尔多斯工匠”培育对象，2家企业获评市级高技能人才培训基地，一幅“近悦远来、产才相融”的生动图景正在高新区徐徐展开。
同心筑梦 汇聚“滚烫”团结合力
同心同向的梦想共鸣，是团结奋斗的有力主场。
党群工作部找准统战工作与群团工作的契合点，创新构建“大统战+大群团”协同机制，画出团结奋斗的最大同心圆。
从健全完善高新区党工委统战工作责任清单、开展党员领导干部与党外代表人士联谊交友、在经济（社会）党组织中设置统战联络员和统战干事，到打造统战之家和“留学人员创新创业”“新的社会阶层人士统战工作”两大创新实践基地，培育“石榴籽+”民族团结品牌，建成2家企业民族团结进步示范点，组织基础日益夯实。
从完成高新区工、青、妇组织的成立，到建立30家企业工会、14家女工委，发展380名团员，再到打造“暖城e站”工会驿站、“妇女之家”“青年之家”、青年创业孵化器，群团阵地遍地开花。
自2023年以来，高新区先后职工运动会、文艺汇演、青年联谊会等活动20余场，开展暖心行动近100次，惠及群众近万人，形成了“同心铸魂”“匠领建功”“青年成长”“暖心关爱”四个群团服务品牌。
高新区先后涌现出中央、自治区、市级群团代表11人；市、旗（区）级劳模优秀代表10人；5名个人和1家企业荣获自治区、市级群团荣誉；2名个人及1家企业获评“全市民族团结进步模范集体（个人）”荣誉称号；党群工作部荣膺2023年度全市“最美巾帼奋斗集体”称号。
展望前路，鄂尔多斯高新区将永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“实”的作风，在“团结、紧张、活泼、创新”的工作思路下，在高新区党工委、管委会的坚强领导下，将党的政治优势、组织优势源源不断转化为发展优势，为高新区高质量发展贡献更大力量。
供稿：暖新闻高新区工作站 郭东昕 - 【 下一篇】
