聚高新力量 树奋进榜样
在新时代的征程上，鄂尔多斯高新区发展的每一步，都凝聚着无数奋斗者的智慧与汗水。在这里，有锐意创新、担当作为的先进集体；也有扎根岗位、默默奉献的优秀个人。
为更好地凝聚奋进力量，发挥先进典型的示范引领作用，鄂尔多斯高新区微信公众号开设《聚高新力量 树奋进榜样》专栏，深入挖掘、生动讲述发生在我们身边的先进典型故事，将榜样的力量转化为笃定前行、攻坚克难的强大动能。
在高新区奇瑞汽车鄂尔多斯分公司，一位身着工装、胸前佩戴党员徽章的女性身影总是格外忙碌：她或在后勤一线坚守服务根基，或在青年阵地组织座谈，了解员工动态、凝聚人心……她就是奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯分公司团委书记、高级行政专员张曦研。自2014年入职以来，这位“80后”党员以“党建带团建”为抓手，用十年如一日的坚守与创新，在企业共青团岗位上书写了一名新时代团干部的实干担当。
引领青春思想“定盘星”
“青年工作，归根结底是让青年拼搏进取，实干奋进。”这句话如今已成为奇瑞鄂尔多斯分公司团委工作的“座右铭”。自担任团委书记以来，她坚持把思想政治引领摆在首位，探索出一条“键对键”与“面对面”相结合的“双轨”青年培育路径。
在“键对键”的云端，她是精准赋能的“领航员”。通过建立“青年大学习”微信群，实行周提醒机制，切实保障学习频次与质量，有效提升青年员工的政治理论素养。凭借出色的组织统筹工作，她被共青团东胜区委员会授予“青年大学习优秀组织者”荣誉称号。
在“面对面”的线下，她是循循善诱的“宣讲员”。她把团课覆盖到车间、职工公寓，打造出“青心品读”等学习品牌。从党史故事到工匠成长，从党的创新理论解读到企业文化宣讲，她总能用身边人身边事与大家在学习中产生共鸣。
搭建青年成长的“强磁场”
“要让团组织成为青年想得起、找得到、靠得住的‘娘家人’。”张曦研深知，服务青年是共青团工作的生命线。她深入调研了解青年需求，牵头打造“青年爱里”等综合服务平台，为青年员工提供学习交流、技能提升、文化活动的专属空间，丰富青年业余文化生活，营造积极向上、乐学善思的良好氛围，让青年阵地真正成为凝聚青年、服务青年的坚强堡垒。
同时，她积极带领公司争创“青年文明号”，组织公司各部门建立“青年文明示范岗”，引导青年员工立足本职岗位、锤炼过硬本领、争创一流业绩，通过示范引领、比学赶超、创新金点子大赛等活动，有效提升各部门团队凝聚力与战斗力，树立起企业“有为青年”的良好形象，在青年团队中形成浓厚的争先创优氛围，充分发挥榜样示范作用，以青年担当助力企业生产经营与创新发展，实现青年成长与企业发展同频共振。
绘就民族团结“同心圆”
在员工关怀与后勤管理工作中，张曦研始终将铸牢中华民族共同体意识贯穿始终。她积极倡导各民族员工相互尊重、相互学习、相互帮助，用心兼顾员工差异化合理诉求，提供多元化的后勤服务，切实增强了员工的获得感、幸福感和安全感，营造了共居共学、共建共享、共事共乐的良好氛围，为企业高质量发展奠定了坚实的基础。
图为：张曦研与公司青年们为冬季车间职工送姜茶
从“后勤能手”进阶到“团务工作的中坚力量”，张曦研用十年时间诠释了“干一行、爱一行、钻一行”的工匠精神。她先后荣获东胜区“优秀共青团干部”“五四向上向善好青年”等称号。面对荣誉，她始终坚定：“共青团工作没有终点，只有连续不断的新起点”。
在高新区这片实干沃土上，张曦研正以巾帼不让须眉的奋进姿态，引领奇瑞青年将个人奋斗的“小目标”融入高新区高质量发展的“大蓝图”。她用十年如一日的坚守证明，共青团干部不仅是青年思想的引路人，更是产业发展的助推者。展望未来，她将继续在平凡的岗位上为青春事业和企业高质量发展路上拧紧每一颗“初心之钉”，让绚丽的青春之花在汽车制造的焊花中绽放光彩。
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